El Lunes 23 de Mayo asistió a ofrecernos una charla Taiki Kubota, un experto en coaching que quiso mostrarnos su forma de abordar el campo de la orientación desde este modelo.El coaching se define resumidamente como un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. Hay muchos métodos, aplicaciones y tipos de coaching. El Coach decidirá cual utilizar según la característica y necesidades del coachee y entre sus técnicas puede incluirse el uso de la Mayéutica, la dialéctica, la ironía…y estas pueden ser aplicadas individualmente o a grupos a través de charlas motivacionales, seminarios, talleres y prácticas supervisadas.
Después de haber escuchado las palabras de Taiki llegué a la conclusión de que realmente en este modelo no hay directividad, a través de una habilidad de escucha increíble y la realización de determinadas preguntas por parte del coach ,este ayuda a ver al coachee que es lo que realmente quiere. El coaching requiere además de la capacidad de conseguir no centrarse en el problema sino completamente en la persona.
El coach intentará por tanto por todos los medios, abrir al mente del coachee y ampliar su perspectivas y sus miras. Entrenándonos en este tipo de terapia podemos adquirir múltiples técnicas y herramientas que también pueden servirnos en nuestro ámbito profesional tanto como orientadores como maestros, ya que existen además multitud de tipos de coaching, familiar, educativo, de pareja…También son técnicas estas que presenta el coaching que podemos incluso utilizar para mejorar nuestra realidad en nuestra vida diaria.
